Guide des droits et démarches administratives
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Bourg-la-Reine |
Le salarié doit-il passer une visite médicale après un arrêt de travail ?
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Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) |
Tout savoir sur la démarche
Oui, dans certains cas. Tout salarié doit passer une visite médicale de reprise de travail au terme d'un arrêt de travail lié à :
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un arrêt maladie ou un accident d'origine non professionnel d'au moins 30 jours,
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la fin d'un congé de maternité,
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un arrêt d'au moins 30 jours pour cause d'accident du travail,
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une maladie professionnelle (quelle que soit sa durée).
Dernière mise à jour le 17 janvier 2017
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