Guide des droits et démarches administratives
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Bourg-la-Reine |
Étudiant étranger en France : comment travailler après ses études supérieures ?
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Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) |
Tout savoir sur la démarche
* Cas 1 : Vous avez un diplôme au moins équivalent au master
Si vous êtes titulaire d'un diplôme au moins équivalent au master, vous pouvez :
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obtenir une autorisation provisoire de séjour de 12 mois non-renouvelable, à l'échéance de votre carte de séjour « étudiant ». Cela vous permet de chercher un emploi ou d'élaborer un projet de création d'entreprise,
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ou faire une demande de carte de séjour salarié ou travailleur temporaire si vous avez signé un contrat de travail (ou une promesse d'embauche) dans les 2 mois qui précèdent la date de fin de validité de votre carte de séjour « étudiant », pour un emploi en relation avec votre formation rémunéré au moins 2 220,40 € bruts mensuels.
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ou obtenir une carte de séjour pluriannuelle passeport talent, si vous avez signé un contrat de plus de 3 mois prévoyant une rémunération au moins égale à 35 526,40 € bruts annuels.
* Cas 2 : Vous avez une licence
** Cas 2.1 : Licence professionnelle
Vous pouvez :
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obtenir une autorisation provisoire de séjour de 12 mois non-renouvelable, à l'échéance de votre carte de séjour « étudiant ». Cela vous permet de chercher un emploi ou d'élaborer un projet de création d'entreprise,
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ou faire une demande de carte de séjour salarié ou travailleur temporaire si vous avez signé un contrat de travail (ou une promesse d'embauche) dans les 2 mois qui précèdent la date de fin de validité de votre carte de séjour « étudiant », pour un emploi en relation avec votre formation rémunéré au moins 2 220,40 € bruts mensuels.
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ou obtenir une carte de séjour pluriannuelle passeport talent, si vous avez signé un contrat de plus de 3 mois prévoyant une rémunération au moins égale à 35 526,40 € bruts annuels.
** Cas 2.2 : Licence classique
Vous pouvez faire une demande de carte de séjour salarié ou travailleur temporaire si vous avez signé un contrat de travail (ou une promesse d'embauche) dans les 2 mois qui précèdent la date de fin de validité de votre carte de séjour « étudiant ».
La situation de l'emploi vous sera opposée , sauf si vous trouvez un emploi dans un métier en tension, caractérisé par des difficultés de recrutement.
À savoir : si vous êtes originaire d'un pays ayant conclu avec la France un accord sur les flux migratoires ou les migrations professionnelles, vous pouvez également bénéficier de la liste des métiers en tension prévue par cet accord.
* Cas 3 : Vous avez un diplôme de niveau bac +2
Vous pouvez faire une demande de carte de séjour salarié ou travailleur temporaire si vous avez signé un contrat de travail (ou une promesse d'embauche) dans les 2 mois qui précèdent la date de fin de validité de votre carte de séjour « étudiant ».
La situation de l'emploi vous sera opposée , sauf si vous trouvez un emploi dans un métier en tension, caractérisé par des difficultés de recrutement.
À savoir : si vous êtes originaire d'un pays ayant conclu avec la France un accord sur les flux migratoires ou les migrations professionnelles, vous pouvez également bénéficier de la liste des métiers en tension prévue par cet accord.
Pour en savoir plus
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Immigration professionnelle : métiers en tension par région
Ministère chargé de l'intérieur
Références
- Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : articles L311-10 à L311-12
- Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : article L313-10
- Circulaire du 31 mai 2012 sur l'accès au marché du travail des diplômés étrangers
- Code du travail : articles R5221-26 à R5221-28
- Arrêté du 18 janvier 2008 relatif à la délivrance, sans opposition de la situation de l'emploi, des autorisations de travail aux étrangers non européens
- Arrêté du 12 mai 2011 fixant la liste des diplômes au moins équivalents au master
- Circulaire du 30 juillet 2013 relative au séjour des étudiants et des scientifiques-chercheurs étrangers
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