avoir au moins 30 ans,

résider dans un quartier prioritaire,

et être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE.

les collectivités locales (commune, regroupement de communes, département, région) et leurs établissements publics,

les établissements scolaires publics (maternelle, école primaire, collège, lycée),

les hôpitaux,

les offices publics et organismes HLM,

les associations,

les personnes morales de droit privé chargées de la gestion d'un service public.

accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social,

informer et accompagner les habitants dans leurs démarches,

faciliter le dialogue entre services publics et usagers (notamment entre parents et services accueillant leurs enfants),

améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les générations, renforcer la fonction parentale,

aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue,

faciliter le dialogue inter-générationnel, accompagner et renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur,

renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville.

du maintien de l'ordre public

ou du service à la personne (garde d'enfant, aide aux devoirs, assistance à domicile d'une personne âgée...).

contrat à durée indéterminée (CDI)

ou contrat à durée déterminée (CDD).

à temps plein,

ou à temps partiel (au minimum à mi-temps).

par le salarié, avec un préavis de 2 semaines,

par l'employeur, s'il justifie d'une cause réelle et sérieuse et en respectant le préavis applicable en cas de licenciement.