Différentes réserves existantes
Type de réserve
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Âge
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Profil des volontaires
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Durée du contrat
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Durée des périodes d'intervention
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Indemnisation
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Organisme
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Réserve opérationnelle militaire
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A partir de 17 ans
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Volontaires aptes physiquement et médicalement
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Contrat entre 1 et 5 ans renouvelable
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Maximum de 30 jours par an (peut-être porté à 60 jours sous conditions) En cas de nécessité, la durée peut être portée à 210 jours par an.
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Solde variant selon le grade
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Armées et Gendarmerie nationale
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Réserve civile de la police nationale
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Entre 18 et 65 ans
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Volontaires, policiers retraités et anciens adjoints de sécurité aptes physiquement et médicalement
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Contrat d'1 an renouvelable dans la limite de 5 ans
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Maximum de 90 jours par an pour les volontaires et 150 jours pour les policiers retraités et anciens adjoints de sécurité.
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Indemnisation variant selon le grade et le lieu d'affectation
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Police nationale
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Réserve civile pénitentiaire
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« Sans objet »
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Retraités de l'administration pénitentiaire
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Contrat d'1 an minimum renouvelable
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Maximum de 150 jours par an
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Rémunération journalière brute de 105 €
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Administration pénitentiaire
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Réserve citoyenne de défense et de sécurité
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A partir de 17 ans
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Volontaires agréés par l'autorité militaire en raison de leurs compétences, expérience ou intérêt pour les questions relevant de la défense nationale
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Agrément de 3 ans renouvelable
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Interventions ponctuelles
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Aucune indemnité ou allocation
(seuls les frais de déplacement sont indemnisés)
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Armées et Gendarmerie nationale
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Réserve citoyenne de l'éducation nationale
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A partir de 18 ans
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Pas de profil spécifique
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Sans limitation de durée
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Interventions ponctuelles
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Aucune indemnité ou allocation
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Écoles et établissements scolaires
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Réserve sanitaire
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« Sans objet »
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Professionnels de santé en activité, sans emploi ou retraités depuis moins de 5 ans, étudiants en médecine, odontologie, pharmacie ou poursuivant des études de sages-femmes ou d'auxiliaires médicaux en fin d'études
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Contrat de 3 ans renouvelable
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Maximum 45 jours cumulés par année civile (peut exceptionnellement être porté à 90 jours)
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La rémunération du réserviste salarié ou fonctionnaire est maintenue.
Les réservistes libéraux, sans emploi, retraités ou étudiants perçoivent une indemnité.
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Établissement de préparation et de réponse aux urgences sanitaires (Eprus)
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Réserve communale de sécurité civile
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Sans conditions
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Pas de profil spécifique
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Engagement d'une durée de 1 à 5 ans renouvelable
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Maximum de 15 jours ouvrables par an dans la limite de 24 heures par semaine
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Une indemnité compensatrice peut être versée sous conditions
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Municipalité
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Sapeurs-pompiers volontaires
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Entre 16 et 56 ans (cas général) ; entre 18 et 25 ans à Paris et Marseille.
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Volontaires médicalement et physiquement aptes
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Engagement de 5 ans, renouvelable
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Indemnité variant selon le grade
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Service départemental d'incendie et de secours
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