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Médoc Coeur de Presqu'île |
Oui, vous êtes dispensé de visa pour un court séjour en France métropolitaine ou dans un autre pays « Schengen » si :
vous avez un titre de séjour valide d'un pays « Schengen, »
ou vous avez un passeport délivré depuis moins de 10 ans d'une durée de validité d'au moins 3 mois supérieure à la date prévue de votre départ, émis par un des pays suivants :
Pays |
Précisions |
---|---|
Albanie |
Passeport biométrique |
Andorre |
- |
Antigua-et-Barbuda |
Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans Schengen - accord particulier UE |
Argentine |
- |
Australie |
Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
Bahamas |
Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans « Schengen » - accord particulier UE |
Barbade |
Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans « Schengen » - accord particulier UE |
Bosnie-Herzégovine |
Uniquement si votre passeport est biométrique |
Brésil |
Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans « Schengen » - accord particulier UE Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
Brunei Darussalam |
- |
Canada |
- |
Colombie |
Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
Chili |
- |
Corée du Sud |
Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
Costa Rica |
- |
Émirats arabes unis |
Sauf exercice d'une activité rémunérée |
États-Unis |
Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail Le journaliste reste soumis à visa |
Guatemala |
- |
Honduras |
- |
Israël |
- |
Japon |
Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
Macédoine |
Si votre passeport est biométrique |
Malaisie |
- |
Maurice |
Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans « Schengen » - accord particulier UE |
Mexique |
Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
Moldavie |
Si votre passeport est biométrique |
Monaco |
- |
Monténégro |
Si votre passeport est biométrique |
Nicaragua |
- |
Nouvelle-Zélande |
- |
Panama |
- |
Paraguay |
- |
Pérou |
- |
Saint-Christophe et Nevis |
Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans « Schengen » - accord particulier UE |
Saint-Marin |
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Saint-Siège |
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Salvador |
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Serbie |
Si votre passeport est biométrique (hors passeport de la direction de coordination serbe) |
Seychelles |
Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans « Schengen » (accord particulier UE) |
Singapour |
Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
Uruguay |
- |
Venezuela |
Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
Taïwan |
Si votre passeport comporte votre numéro de carte d'identité |
Régions de Hong Kong et de Macao |
Si vous avez un passeport « Hong Kong Special Administrative Region » ou « Região Administrativa Especial de Macau » En cas d'activité salariée en France, le visa est obligatoire |
Britanniques d'outre-mer |
Si vous avez un passeport « British Nationals Overseas » |
Par ailleurs il faut remplir les conditions suivantes lors du franchissement de la frontière :
Justifier l'objet et les conditions de votre séjour (voyage privé ou professionnel, attestation d'accueil ou justificatif d'hébergement, etc.)
Disposer de ressources suffisantes (argent liquide, cartes bancaires, etc.) ou pouvoir les acquérir légalement (activité professionnelle, etc.)
Le niveau de ressources exigé par jour de séjour en France est de 32,50 € si vous avez une attestation d'accueil, de 65 € si vous avez la preuve d'une réservation d'hôtel et de 120 € sans preuve de réservation d'une chambre d'hôtel
Avoir une assurance couvrant les dépenses médicales et hospitalières, y compris d'aide sociale, pour les soins que vous pourriez recevoir en France (la couverture minimum demandée est de 30 000 €)
Ne pas être signalé aux fins de non-admission dans le système d'information Schengen
Ne pas représenter une menace pour l'ordre public, la sécurité intérieure, la santé publique ou les relations internationales d'un des pays « Schengen ».
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