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Si vous avez commencé à travailler jeune, vous pouvez sous certaines conditions partir en retraite avant l'âge légal. Les conditions varient en fonction de votre année de naissance, de l'âge auquel vous avez commencé à travailler et de l'âge auquel vous souhaitez partir.
Pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue, vous devez avoir commencé à travailler avant 20 ans et justifier :
d'une durée minimale d'assurance cotisée , tous régimes de base confondus (dans le public et le privé), sur l'ensemble de votre carrière,
et d'une durée d'assurance minimale en début de carrière.
Ces conditions de durée d'assurance varient en fonction :
de votre année de naissance,
de l'âge à partir duquel votre départ à la retraite anticipée est envisagé,
et de l'âge à partir duquel vous avez commencé à travailler.
Pour le calcul de la durée d'assurance cotisée, certaines périodes non travaillées sont toutefois considérées comme cotisées.
Il s'agit des périodes suivantes :
tous les trimestres liés à la maternité,
tous les trimestres de majoration de durée d'assurance attribués sur le compte personnel de prévention de la pénibilité,
les périodes de congé maladie ou d'inaptitude temporaire, dans la limite de 4 trimestres,
les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres,
les périodes d'invalidité, dans la limite de 2 trimestres,
le service national, dans la limite de 4 trimestres.
Attention : le nombre de trimestres pris en compte pour la durée d'assurance est au maximum de 4 par an.
Dans un premier temps, vous devez contacter votre caisse de retraite, qui vérifie que vous remplissez bien les conditions pour en bénéficier.
Votre caisse vous adresse en retour :
une attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée,
et, si vous remplissez les conditions pour un départ anticipé, le formulaire de demande de retraite anticipée.
Formulaire : Demande de retraite anticipée pour carrière longue
Le montant de votre pension est déterminé en fonction de la formule de calcul habituelle.
Du fait de la condition d'assurance cotisée à respecter, votre pension est automatiquement à taux plein.
[Formulaire - Cerfa n°51687*01]
[Téléservice]
Groupement d'intérêt public Info retraite
Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav)
Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav)
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