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* Cas 1 : Dans la fonction publique d’État (FPE)
Non. L'indemnité de fin de contrat, appelée communément « prime de précarité », est prévue uniquement pour les salariés du secteur privé en fin de CDD.
* Cas 2 : Dans la territoriale (FPT)
Non. L'indemnité de fin de contrat, appelée communément « prime de précarité », est prévue uniquement pour les salariés du secteur privé en fin de CDD.
* Cas 3 : Dans l'hospitalière (FPH)
La prime de précarité est versée uniquement aux praticiens hospitaliers contractuels dont le CDD prend fin.
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