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En plus des cotisations sociales versées par l'employeur, le salarié est soumis au versement de cotisations salariales. Le taux et l'assiette de ces cotisations varient en fonction des cotisations (ou contributions) concernées.
À noter : depuis juillet 2014, la rémunération d'un salarié de 65 ans ou plus est assujettie à une contribution spécifique solidarité.
Pour obtenir des précisions complémentaires
Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss)
Pour tout renseignement complémentaire
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