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Contrat à durée déterminée pour les seniors (CDD senior)

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Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)


Tout savoir sur la démarche

Le contrat à durée déterminée dit « senior » est un CDD réservé à certaines personnes en fin de carrière et dont la durée est spécifiquement encadrée.


Nature du contrat

Le contrat à durée déterminée dit « senior » obéit aux règles d'un contrat à durée déterminée (CDD) classique :

Personnes concernées

Employeurs concernés

Tout employeur peut signer un CDD « senior », sauf s'il s'agit d'une profession agricole.

Salariés concernés

Le CDD senior est ouvert aux personnes en fin de carrière, pour leur permettre d'acquérir des droits supplémentaires en vue de la liquidation de leur retraite à taux plein.

Ces personnes doivent être :

  • âgées de plus de 57 ans,

Durée du contrat

La durée du CDD « senior » est :

  • de 18 mois au maximum,

  • et renouvelable une fois dans la limite de 36 mois (durée du contrat initial comprise).


Pour en savoir plus


Références



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