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Contrat à durée indéterminée (CDI)

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Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)


Tout savoir sur la démarche

Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme normale et générale de la relation de travail. Par définition, il ne prévoit pas la date à laquelle il prend fin.


Fiche pratique sur le CDI

Ministère chargé du travail

Caractéristiques du contrat de travail

Ministère chargé du travail

Il peut être rompu :

  • sur décision unilatérale soit de l'employeur (licenciement pour motif personnel ou pour motif économique, mise à la retraite), soit du salarié (démission, départ à la retraite),

  • encore pour une cause extérieure aux parties (cas de force majeure),

  • soit à l'amiable par accord des deux parties élaboré dans le cadre du dispositif de rupture conventionnelle.


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