Guide des droits et démarches administratives
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Guide des démarches : Vie associative - Temps de travail dans le secteur privé
Heures supplémentaires, équivalence et astreintes
Heures supplémentaires
Heures d'équivalence
Astreintes
Aménagement du temps de travail
Répartition des horaires
Horaires individualisés
Repos
Repos quotidien
Repos hebdomadaire
Repos dominical
Compte épargne-temps (CET)
Travail à temps partiel
Contrat de travail à temps partiel
Congé parental à temps partiel
Durée du travail
Durée du travail à temps complet
Durée du travail d'un jeune avant 18 ans
Convention de forfait (en heures ou en jours)
Questions ? Réponses !
Combien d'heures un salarié peut-il travailler en continu ?
À quelles conditions un salarié peut-il cumuler plusieurs emplois ?
Les temps de pause et de restauration du salarié sont-ils rémunérés ?
Le salarié qui s'habille sur le lieu de travail bénéficie-t-il de contreparties?
Le temps de trajet du salarié entraîne-t-il des contreparties ?
Qu'est-ce qu'un complément d'heures pour le salarié à temps partiel ?
Dans quels cas un salarié doit-il récupérer les heures non travaillées ?
Temps partiel : quelles sont les dérogations à la durée minimale de travail ?
Quelle procédure suivre pour demander à travailler à temps partiel ?
L'employeur peut-il instaurer du travail à temps partiel dans l'entreprise ?
L'employeur peut-il modifier les horaires du salarié à temps partiel ?
Temps partiel : quelle incidence sur les droits à congés payés du salarié ?
Qu'est-ce que le temps partiel annualisé pour raisons familiales dans le privé ?
Voir aussi
Congés dans le secteur privé
[Travail]
Motorisé par
, un service d'
aYaline